O tempo de duração do curso pode variar de acordo com o ritmo de estudo do aluno, mas sempre respeitando o tempo mínimo de 6 meses e o tempo máximo de 18 meses para a conclusão do curso.
O comportamento do consumidor mudou e impulsionou uma ruptura no padrão de gestão das empresas.
Grandes marcas e investidores em todo o mundo já reconhecem o desenvolvimento sustentável como um aspecto imprescindível para os negócios, compreendendo que a responsabilidade socioambiental das empresas é tão fundamental quanto a sua lucratividade.
Nesse contexto, aspectos discutidos pela responsabilidade social corporativa e pelo conceito de sustentabilidade foram reorganizados, em 2004, sob um conjunto de práticas conhecido como ESG (environmental, social and governance).
Você irá compreender em detalhes o que é esse conceito, como ele surgiu, quais seus principais pontos de atuação e como está impactando o mundo dos negócios na atualidade.
Você verá, ainda, cases de organizações consideradas bons exemplos de ESG na prática.
Ao longo da história, a liderança esteve associada a fenômenos religiosos e políticos, porém, atualmente, vem sendo bastante discutida e incorporada nos espaços corporativos.
A figura do líder tem ajudado as organizações a atingirem os seus objetivos produtivos e institucionais.
A forma como os líderes atuam nas corporações são discutidas pelas teorias de liderança contemporâneas, especificamente pelas lideranças transformacional e transacional.
A primeira tem uma abordagem mais participativa e desafiadora para o líder e a sua equipe, ao passo que a segunda tem um enfoque mais autoritário quanto ao cumprimento de regras, para que haja a troca de interesses entre líder e liderados.
Nesse contexto, as práticas de relações públicas precisam lidar com os desafios que o exercício de ambos os tipos de liderança impõem.
Você vai estudar as teorias de liderança transformacional e transacional. Além disso, vai conferir como as correntes teóricas contemporâneas se relacionam com a atuação do líder em relações públicas.
Desde o século XIX, o capitalismo vem se consolidando como um sistema econômico e social predominante.
Na maioria dos países modernos, o modo de produção capitalista é o principal responsável pelo desenvolvimento das economias nacionais.
Apesar das inúmeras críticas e controvérsias, o capitalismo evoluiu e adquiriu diversas características ao longo da história.
Além disso, o sistema capitalista foi objeto de estudo de vários cientistas sociais, que procuraram explicar o seu surgimento, o seu significado e o seu funcionamento.
Você vai entender como foi a transição do feudalismo para o capitalismo, qual é o conceito predominante de capitalismo e, por fim, quais são as suas principais características como um sistema econômico e social.
Veja quem tem expectativas numa empresa. Quando se utiliza a palavra stakeholder, normalmente as pessoas estabelecem relação com quem tem propriedade, portanto, a intenção é mostrar que significa muito mais e que, para cada um, existe uma expectativa distinta.
A luz da AA 1000 – norma técnica de governança corporativa, compreenda a percepção que os stakeholders possuem sobre os aspectos socias e éticos no processo de sustentabilidade socioambiental da organização.
A governança corporativa é um sistema fundamental para as empresas que pretendem aprimorar o seu valor econômico e o relacionamento com os públicos interno e externo, trazendo perenidade à companhia.
Este é o sistema pelo qual as empresas e demais organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo os relacionamentos entre sócios, conselho de administração, diretoria, órgãos de fiscalização e controle e demais partes interessadas.
Você aprenderá os princípios básicos do sistema da governança corporativa e entenderá os seus principais aspectos inerentes a sua utilidade.
A globalização cada vez mais presente nas atividades de mercado tem trazido desafios permanentes e intensos para as organizações de diferentes portes e setores.
Novas abordagens, processos e desafios de gestão têm emergido para dar conta dessas alterações sociais e do mercado e que tanto têm impactado o dia a dia da gestão das empresas.
Nesse sentido, o conceito de Governança Corporativa vem ganhando cada vez mais destaque na seara acadêmica e do mercado.
Tal notoriedade deve-se especialmente aos escândalos financeiros em diversas empresas americanas e, mais recentemente, nos casos de corrupção no cenário brasileiro.
Esta disciplina tem como desafio demonstrar a importância da Governança Corporativa nos dias atuais para as organizações.
Sua relevância é tanto para a gestão quanto para os acionistas e também para todas as partes envolvidas.
Especificamente, esta disciplina aborda a importância da governança partindo de três vértices principais: a importância da governança para a performance organizacional, para a concepção da estratégica e para a relação com os stakeholders.
A governança corporativa é um sistema de valores que rege as empresas tanto em suas relações internas quanto externas.
Em um sentido mais amplo, determina como as empresas e demais organizações são geridas e monitoradas, visando ao alinhamento permanente de interesses entre sócios, diretoria, conselho de administração, órgãos de fiscalização e demais partes interessadas.
Independentemente do sentido amplo ou restrito do termo governança corporativa, todo sistema eficaz de governança é alicerçado em um conjunto de pilares ou princípios, os quais você verá ao longo desta disciplina.
São esses pilares que, de forma integrada e complementar, irão balizar as ações dos agentes de governança e permitirão a introdução de mecanismos e práticas de governança corporativa que preservem a sobrevivência da instituição e maximizem seu valor de longo prazo.
Nesta disciplina, você estudará cada um desses pilares de sustentação e verá como eles podem transformar princípios básicos de boa governança em recomendações objetivas no ambiente empresarial.
Por fim, você poderá entender como os mecanismos de controle atuam no alinhamento de interesses e como as boas práticas de governança, derivadas desses pilares, impactam positivamente o valor e o desempenho financeiro das organizações.
Para entender a responsabilidade socioambiental, é preciso conhecer como a sociedade e suas atividades diárias influenciam o meio ambiente, ou seja, no seu próprio meio.
Você vai conhecer os principais conceitos da responsabilidade social, seu papel e importância como conceito e prática norteadora de condutas mais sustentáveis.
Você vai ver ações que irão orientar e auxiliar na redução de impactos negativos.
O fato de o planeta Terra estar sofrendo os impactos ocasionados por ações do ser humano despertou a reflexão para uma nova orientação sobre as ações ambientais, sociais e econômicas.
Surgiu o conceito do Triple Bottom Line, ou tripé da sustentabilidade, que corresponde aos resultados de uma empresa que podem ser mensurados pelos aspectos sociais, ambientais e econômicos.
O desafio das empresas hoje é conseguir ter uma visão sistêmica, que seja capaz de se reeducar e educar seu colaborador em justiça social, cidadania e respeito pelo meio ambiente.
Há crescimento nas empresas a esse respeito, mas elas ainda estão longe de conseguir a sustentabilidade.
Sustentabilidade é um conceito que fala do todo, e, sendo assim, como pode ser possível fazer a gestão do todo pelas partes?
Você vai entender qual é a relação entre sustentabilidade e as empresas.
Irá aprender sobre o conceito de integração das perspectivas ambiental, social e econômica.
Aprenderá, também, sobre o tripé da sustentabilidade e cada um de seus componentes.
Estudaremos, especificamente, os conteúdos relacionados à Gestão Ambiental Pública e os instrumentos definidos pela Política Nacional do Meio Ambiente.
No cenário global atual, com o desenvolvimento acelerado de diversas nações, deve-se colocar em pauta a discussão sobre a utilização dos recursos naturais, essenciais para tal desenvolvimento.
Não é mais possível a utilização indiscriminada dos recursos sem que isso acarrete em impactos na nossa vida atual e das futuras gerações.
Você estudará as tecnologias para o desenvolvimento sustentável.
Embora o conceito de desenvolvimento sustentável pareça basicamente social (garantir a qualidade de vida das futuras gerações), ele depende, e muito, da utilização de tecnologias que permitam a otimização da produção e a redução da exploração dos recursos naturais (exploração e uso racional).
É importante conhecer os impactos ambientais e trabalhar para reduzi-los ou minimizá-los, mas sempre existirá o risco de eles acontecerem.
Os problemas ambientais podem ser causados devido a fatores naturais ou pela interferência humana.
Aqueles que provêm de causa natural, nem sempre podem ser previstos e, mesmo quando são, não são fáceis de se controlar, mas quando sua origem é devido à interferência humana, há uma grande previsibilidade e, hoje em dia, são arduamente tratados para que sejam evitados.
Você conhecerá as legislações ambientais que auxiliam no conhecimento dos instrumentos para a prevenção e controle de tais problemas.
Os problemas ambientais podem ser causados devido a fatores naturais ou pela interferência humana.
Aqueles que provêm de causa natural, nem sempre podem ser previstos e, mesmo quando são, não são fáceis de se controlar, mas quando sua origem é devido à interferência humana, há uma grande previsibilidade e, hoje em dia, são arduamente tratados para que sejam evitados.
Você conhecerá as legislações ambientais que auxiliam no conhecimento dos instrumentos para a prevenção e controle de tais problemas.
Ao longo da evolução da sociedade, o homem sempre buscou melhorar suas condições de vida e inovar diante das tecnologias oferecidas.
De uma forma ou de outra, sempre houve quem pensasse em soluções não imaginadas ou em alternativas para os grandes desafios de cada época.
Ou seja, sempre existiram atitudes empreendedoras na vida em sociedade. O termo empreendedorismo, no entanto, não é assim tão antigo.
Desde as suas primeiras colocações na Europa, são feitas algumas correlações com os primeiros grandes feitos da humanidade como forma de demonstrar a atitude visionária e a atuação dinâmica de um empreendedor.
Você verá sobre o tema do empreendedorismo, identificando origens, destaques, evolução de conceitos e as características de um empreendedor.
Além disso, poderá refletir sobre suas próprias habilidades e atitudes diante desse importante tema.
As mudanças tecnológicas, sociais, ambientais e políticas que as nações têm sofrido na contemporaneidade geram na sociedade grande instabilidade e dúvidas em relação a que caminho seguir.
Porém, é justamente em cenários de incertezas e de desafios que a temática do empreendedorismo emerge com maior vigor e vislumbra novas oportunidades.
No contexto brasileiro, observa-se que o empreendedorismo tem sido uma opção de investimento para muitas pessoas, por necessidade ou por escolha.
O Microempreendedor Individual (MEI), por exemplo, é uma das modalidades de abertura de negócios muito aplicada atualmente, pois permite que as pessoas prestem serviços a grandes empresas de forma independente.
Você apreenderá como se caracteriza o empreendedorismo e sua relevância atual, refletirá sobre o funcionamento de um projeto empreendedor na prática e compreenderá como funciona a mente do empreendedor em seu processo criativo.
Nível: Especialista
Nível: Especialista
O tempo de duração do curso pode variar de acordo com o ritmo de estudo do aluno, mas sempre respeitando o tempo mínimo de 6 meses e o tempo máximo de 18 meses para a conclusão do curso.
O comportamento do consumidor mudou e impulsionou uma ruptura no padrão de gestão das empresas.
Grandes marcas e investidores em todo o mundo já reconhecem o desenvolvimento sustentável como um aspecto imprescindível para os negócios, compreendendo que a responsabilidade socioambiental das empresas é tão fundamental quanto a sua lucratividade.
Nesse contexto, aspectos discutidos pela responsabilidade social corporativa e pelo conceito de sustentabilidade foram reorganizados, em 2004, sob um conjunto de práticas conhecido como ESG (environmental, social and governance).
Você irá compreender em detalhes o que é esse conceito, como ele surgiu, quais seus principais pontos de atuação e como está impactando o mundo dos negócios na atualidade.
Você verá, ainda, cases de organizações consideradas bons exemplos de ESG na prática.
Ao longo da história, a liderança esteve associada a fenômenos religiosos e políticos, porém, atualmente, vem sendo bastante discutida e incorporada nos espaços corporativos.
A figura do líder tem ajudado as organizações a atingirem os seus objetivos produtivos e institucionais.
A forma como os líderes atuam nas corporações são discutidas pelas teorias de liderança contemporâneas, especificamente pelas lideranças transformacional e transacional.
A primeira tem uma abordagem mais participativa e desafiadora para o líder e a sua equipe, ao passo que a segunda tem um enfoque mais autoritário quanto ao cumprimento de regras, para que haja a troca de interesses entre líder e liderados.
Nesse contexto, as práticas de relações públicas precisam lidar com os desafios que o exercício de ambos os tipos de liderança impõem.
Você vai estudar as teorias de liderança transformacional e transacional. Além disso, vai conferir como as correntes teóricas contemporâneas se relacionam com a atuação do líder em relações públicas.
Desde o século XIX, o capitalismo vem se consolidando como um sistema econômico e social predominante.
Na maioria dos países modernos, o modo de produção capitalista é o principal responsável pelo desenvolvimento das economias nacionais.
Apesar das inúmeras críticas e controvérsias, o capitalismo evoluiu e adquiriu diversas características ao longo da história.
Além disso, o sistema capitalista foi objeto de estudo de vários cientistas sociais, que procuraram explicar o seu surgimento, o seu significado e o seu funcionamento.
Você vai entender como foi a transição do feudalismo para o capitalismo, qual é o conceito predominante de capitalismo e, por fim, quais são as suas principais características como um sistema econômico e social.
Veja quem tem expectativas numa empresa. Quando se utiliza a palavra stakeholder, normalmente as pessoas estabelecem relação com quem tem propriedade, portanto, a intenção é mostrar que significa muito mais e que, para cada um, existe uma expectativa distinta.
A luz da AA 1000 – norma técnica de governança corporativa, compreenda a percepção que os stakeholders possuem sobre os aspectos socias e éticos no processo de sustentabilidade socioambiental da organização.
A governança corporativa é um sistema fundamental para as empresas que pretendem aprimorar o seu valor econômico e o relacionamento com os públicos interno e externo, trazendo perenidade à companhia.
Este é o sistema pelo qual as empresas e demais organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo os relacionamentos entre sócios, conselho de administração, diretoria, órgãos de fiscalização e controle e demais partes interessadas.
Você aprenderá os princípios básicos do sistema da governança corporativa e entenderá os seus principais aspectos inerentes a sua utilidade.
A globalização cada vez mais presente nas atividades de mercado tem trazido desafios permanentes e intensos para as organizações de diferentes portes e setores.
Novas abordagens, processos e desafios de gestão têm emergido para dar conta dessas alterações sociais e do mercado e que tanto têm impactado o dia a dia da gestão das empresas.
Nesse sentido, o conceito de Governança Corporativa vem ganhando cada vez mais destaque na seara acadêmica e do mercado.
Tal notoriedade deve-se especialmente aos escândalos financeiros em diversas empresas americanas e, mais recentemente, nos casos de corrupção no cenário brasileiro.
Esta disciplina tem como desafio demonstrar a importância da Governança Corporativa nos dias atuais para as organizações.
Sua relevância é tanto para a gestão quanto para os acionistas e também para todas as partes envolvidas.
Especificamente, esta disciplina aborda a importância da governança partindo de três vértices principais: a importância da governança para a performance organizacional, para a concepção da estratégica e para a relação com os stakeholders.
A governança corporativa é um sistema de valores que rege as empresas tanto em suas relações internas quanto externas.
Em um sentido mais amplo, determina como as empresas e demais organizações são geridas e monitoradas, visando ao alinhamento permanente de interesses entre sócios, diretoria, conselho de administração, órgãos de fiscalização e demais partes interessadas.
Independentemente do sentido amplo ou restrito do termo governança corporativa, todo sistema eficaz de governança é alicerçado em um conjunto de pilares ou princípios, os quais você verá ao longo desta disciplina.
São esses pilares que, de forma integrada e complementar, irão balizar as ações dos agentes de governança e permitirão a introdução de mecanismos e práticas de governança corporativa que preservem a sobrevivência da instituição e maximizem seu valor de longo prazo.
Nesta disciplina, você estudará cada um desses pilares de sustentação e verá como eles podem transformar princípios básicos de boa governança em recomendações objetivas no ambiente empresarial.
Por fim, você poderá entender como os mecanismos de controle atuam no alinhamento de interesses e como as boas práticas de governança, derivadas desses pilares, impactam positivamente o valor e o desempenho financeiro das organizações.
Para entender a responsabilidade socioambiental, é preciso conhecer como a sociedade e suas atividades diárias influenciam o meio ambiente, ou seja, no seu próprio meio.
Você vai conhecer os principais conceitos da responsabilidade social, seu papel e importância como conceito e prática norteadora de condutas mais sustentáveis.
Você vai ver ações que irão orientar e auxiliar na redução de impactos negativos.
O fato de o planeta Terra estar sofrendo os impactos ocasionados por ações do ser humano despertou a reflexão para uma nova orientação sobre as ações ambientais, sociais e econômicas.
Surgiu o conceito do Triple Bottom Line, ou tripé da sustentabilidade, que corresponde aos resultados de uma empresa que podem ser mensurados pelos aspectos sociais, ambientais e econômicos.
O desafio das empresas hoje é conseguir ter uma visão sistêmica, que seja capaz de se reeducar e educar seu colaborador em justiça social, cidadania e respeito pelo meio ambiente.
Há crescimento nas empresas a esse respeito, mas elas ainda estão longe de conseguir a sustentabilidade.
Sustentabilidade é um conceito que fala do todo, e, sendo assim, como pode ser possível fazer a gestão do todo pelas partes?
Você vai entender qual é a relação entre sustentabilidade e as empresas.
Irá aprender sobre o conceito de integração das perspectivas ambiental, social e econômica.
Aprenderá, também, sobre o tripé da sustentabilidade e cada um de seus componentes.
Estudaremos, especificamente, os conteúdos relacionados à Gestão Ambiental Pública e os instrumentos definidos pela Política Nacional do Meio Ambiente.
No cenário global atual, com o desenvolvimento acelerado de diversas nações, deve-se colocar em pauta a discussão sobre a utilização dos recursos naturais, essenciais para tal desenvolvimento.
Não é mais possível a utilização indiscriminada dos recursos sem que isso acarrete em impactos na nossa vida atual e das futuras gerações.
Você estudará as tecnologias para o desenvolvimento sustentável.
Embora o conceito de desenvolvimento sustentável pareça basicamente social (garantir a qualidade de vida das futuras gerações), ele depende, e muito, da utilização de tecnologias que permitam a otimização da produção e a redução da exploração dos recursos naturais (exploração e uso racional).
É importante conhecer os impactos ambientais e trabalhar para reduzi-los ou minimizá-los, mas sempre existirá o risco de eles acontecerem.
Os problemas ambientais podem ser causados devido a fatores naturais ou pela interferência humana.
Aqueles que provêm de causa natural, nem sempre podem ser previstos e, mesmo quando são, não são fáceis de se controlar, mas quando sua origem é devido à interferência humana, há uma grande previsibilidade e, hoje em dia, são arduamente tratados para que sejam evitados.
Você conhecerá as legislações ambientais que auxiliam no conhecimento dos instrumentos para a prevenção e controle de tais problemas.
Os problemas ambientais podem ser causados devido a fatores naturais ou pela interferência humana.
Aqueles que provêm de causa natural, nem sempre podem ser previstos e, mesmo quando são, não são fáceis de se controlar, mas quando sua origem é devido à interferência humana, há uma grande previsibilidade e, hoje em dia, são arduamente tratados para que sejam evitados.
Você conhecerá as legislações ambientais que auxiliam no conhecimento dos instrumentos para a prevenção e controle de tais problemas.
Ao longo da evolução da sociedade, o homem sempre buscou melhorar suas condições de vida e inovar diante das tecnologias oferecidas.
De uma forma ou de outra, sempre houve quem pensasse em soluções não imaginadas ou em alternativas para os grandes desafios de cada época.
Ou seja, sempre existiram atitudes empreendedoras na vida em sociedade. O termo empreendedorismo, no entanto, não é assim tão antigo.
Desde as suas primeiras colocações na Europa, são feitas algumas correlações com os primeiros grandes feitos da humanidade como forma de demonstrar a atitude visionária e a atuação dinâmica de um empreendedor.
Você verá sobre o tema do empreendedorismo, identificando origens, destaques, evolução de conceitos e as características de um empreendedor.
Além disso, poderá refletir sobre suas próprias habilidades e atitudes diante desse importante tema.
As mudanças tecnológicas, sociais, ambientais e políticas que as nações têm sofrido na contemporaneidade geram na sociedade grande instabilidade e dúvidas em relação a que caminho seguir.
Porém, é justamente em cenários de incertezas e de desafios que a temática do empreendedorismo emerge com maior vigor e vislumbra novas oportunidades.
No contexto brasileiro, observa-se que o empreendedorismo tem sido uma opção de investimento para muitas pessoas, por necessidade ou por escolha.
O Microempreendedor Individual (MEI), por exemplo, é uma das modalidades de abertura de negócios muito aplicada atualmente, pois permite que as pessoas prestem serviços a grandes empresas de forma independente.
Você apreenderá como se caracteriza o empreendedorismo e sua relevância atual, refletirá sobre o funcionamento de um projeto empreendedor na prática e compreenderá como funciona a mente do empreendedor em seu processo criativo.
Para facilitar ainda mais o seu ingresso na pós-graduação
Faça a sua matrícula e estude por 7 dias. Se nesse período você não gostar do curso, devolvemos o seu dinheiro centavo por centavo e sem ressentimentos.
Vídeos dinâmicos e de curta duração.
Estude e realize as atividades sem sair de casa.
Aprenda conhecimentos pontuais em um curto espaço de tempo.
“Gostaria de agradecer toda a família por fazer parte da minha conquista. Obrigada.”
“Gostaria de agradecer toda a família por fazer parte da minha conquista. Obrigada.”
“Gostaria de agradecer toda a família por fazer parte da minha conquista. Obrigada.”
“Gostaria de agradecer toda a família por fazer parte da minha conquista. Obrigada.”
Os cursos de pós-graduação lato sensu são programas de nível superior, de educação continuada, com os objetivos de complementar a formação acadêmica, atualizar, incorporar competências técnicas e desenvolver novos perfis profissionais, com vistas ao aprimoramento da atuação no mundo do trabalho e ao atendimento de demandas por profissionais tecnicamente mais qualificados para o setor público, as empresas e as organizações do terceiro setor, tendo em vista o desenvolvimento do país.
Porque o mercado de trabalho tem exigido profissionais cada vez mais qualificados e capazes de suprir suas demandas em diferentes áreas. Nesse sentido, a pós-graduação é a porta de entrada para novas oportunidades na carreira de qualquer profissional.
Atualmente, diante de um mercado altamente concorrido, é preciso ir além da graduação e se tornou indispensável ser um profissional especialista, para quem quer estar um passo à frente dos seus concorrentes.
A pós-graduação é uma ferramenta valiosa porque serve para você se aperfeiçoar, de forma aprofundada, em áreas específicas de sua formação. Ao cursar uma pós-graduação, você desenvolve habilidades e competências importantes para sua atuação que são valorizadas pelo mercado.
Agregar valor ao seu currículo, conseguir cargos mais elevados, conquistar maiores salários, manter ou elevar seu nível de empregabilidade, redirecionar sua carreira e aumentar sua pontuação na prova de títulos em concursos públicos são apenas alguns dos benefícios de ser pós-graduado.
Segundo a resolução n° 1, de 6 de abril de 2018, do Ministério da Educação (MEC), para fazer uma pós-graduação, é necessário ser diplomado em um curso de graduação (bacharelado, licenciatura ou tecnólogo). Caso você tenha colado grau, ou seja, se formado, mas ainda não está com o seu diploma, é possível se matricular com a Declaração de Conclusão de Curso. Depois, essa declaração dever ser substituída pelo diploma de graduação.
Atualmente, aqui você encontra mais de 400 opções de cursos de pós-graduação 100% online em nove diferentes áreas do conhecimento. São elas: Direito, Educação, Empresarial, Engenharia, Gestão, Psicologia, Saúde, Sociedade e Tecnologia. Todos os cursos ofertados pelo UniDoctum são devidamente registrados e reconhecidos pelo MEC.
Porque aqui você pode se matricular a qualquer momento e estudar com a mesma qualidade do presencial. Nossos cursos são todos no formato 100% online e estão disponíveis para todo o Brasil. Nosso corpo docente é formado por professores especialistas, mestres e doutores experientes em suas áreas de formação.
Você estuda do seu jeito, de qualquer lugar e a qualquer hora, sem atrapalhar sua rotina. Seja do conforto da sua casa, do seu ambiente de trabalho ou do transporte público, não importa! Basta ter um computador, celular ou tablet com acesso à internet.
Nosso Ambiente Virtual de Aprendizagem, também chamado de “AVA”, é prático, simples e intuitivo. O conteúdo dos cursos é composto por videoaulas, videodicas e apostilas em PDF. Todas as avaliações são feitas de forma online e na nossa biblioteca virtual, você encontra um acervo com diversos e-books à sua disposição.
Além disso, dependendo do seu ritmo de estudos, você pode concluir o seu curso a partir de 6 meses e se tornar o especialista que o mercado deseja com a nossa pós-graduação. E o melhor, com parcelas que cabem no seu bolso e formas de pagamento facilitadas.
Você pode concluir o seu curso entre 6 e 18 meses. O tempo de conclusão depende do seu ritmo de estudo. A partir de 6 meses, se você tiver concluído a sua pós-graduação e atingido a nota média em todas as disciplinas, já pode receber o seu certificado.
Caso não termine dentro do prazo de 18 meses, você tem a opção de estender o seu curso por mais 6 meses sem pagar nada a mais por isso.
Sim. O certificado tem o mesmo peso e reconhecimento que o de um curso presencial. Ele é emitido pelo nosso Centro Universitário, consolidado como uma das maiores instituições de ensino superior (IES) privadas do país, que possui mais de 80 anos de tradição, inovação e experiência no mercado. Desde 2018, somos credenciados pela Portaria nº 1.255, do Ministério da Educação (MEC), para a oferta e certificação de cursos de pós-graduação a distância.
Não! Você não precisa realizar o Trabalho de Conclusão de Curso (TCC). Isso porque com a publicação da Resolução nº 1, de 6 de abril de 2018, o TCC deixou de ser obrigatório na pós-graduação lato sensu.
Você pode parcelar as pós-graduações e MBAs online do UniDoctum em até 12x sem juros no cartão de crédito ou pagar à vista no boleto ou no PIX.
Como prezamos pela sua satisfação, você tem até 7 dias, contados a partir da data de pagamento, para conhecer e explorar o conteúdo do nosso curso. Se você não gostar do curso dentro do prazo de 7 dias, nós devolvemos o seu dinheiro. Caso você solicite o reembolso após esse período, não haverá o valor do seu investimento de volta.
Assim como nossa matriz, o Grupo Doctum, um centro educacional que tem um legado de mais de 80 anos de tradição, a nossa missão é transformar a vida das pessoas pela educação e escrever uma história de sucesso.
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