O tempo de duração do curso pode variar de acordo com o ritmo de estudo do aluno, mas sempre respeitando o tempo mínimo de 6 meses e o tempo máximo de 18 meses para a conclusão do curso.
A assistência de enfermagem à saúde do trabalhador é fundamental para a promoção da saúde e para a qualidade de vida.
O profissional de enfermagem pode atuar de forma integral junto ao trabalhador, de forma a prevenir ou minimizar os riscos de doenças ocupacionais presentes nos ambientes de trabalho.
Você vai aprender sobre as funções da enfermagem na assistência às doenças ocupacionais e no Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), bem como sobre os planos de ações que podem ser desenvolvidos para a assistência às doenças ocupacionais.
Com a crescente evolução e as mudanças ocorridas no mercado de trabalho, alterações estruturais e administrativas são necessidades constantes.
Isso se tornou necessário em decorrência dos agravos sofridos pelos trabalhadores em seus ambientes laborais, como: acidentes de trabalho, elevado número de absenteísmo, adoecimentos e pedidos precoces de aposentadorias.
Essas ocorrências podem ser evitadas por meio de ações de prevenção e promoção da saúde dos trabalhadores, que podem ser desenvolvidas pelo Enfermeiro do Trabalho, visando à adaptação do trabalho ao trabalhador em seu ambiente laboral.
Você vai compreender o conceito de Enfermagem na saúde do trabalhador, a legislação relacionada à atuação do enfermeiro do trabalho, assim como os planos de assistência de Enfermagem na saúde do trabalhador.
Os conceitos consagrados da ergonomia resumem uma disciplina científica que trabalha a interação entre os seres humanos e outros elementos de um sistema, buscando otimizar o bem-estar humano e o desempenho global desses sistemas.
Você conhecerá os conceitos basilares da ergonomia, suas principais correntes históricas e a atuação multidisciplinar dos ergonomistas.
Por meio de um material diversificado, você poderá refletir sobre a aplicação prática da disciplina, assim como conhecer o amplo espectro de conhecimentos que a envolve.
Classicamente, as condições de trabalho no mundo são observadas e estudadas há milhares de anos.
Isso acontece devido à contribuição que as atividades humanas têm para o progresso do homem e, consequentemente, para o meio em que ele vive.
A experiência mostra que o processo do trabalho é um patrimônio guardado em cada um de nós, seja na experiência atual, na nossa experiência passada ou de arquivos da memória de outros, seja de nosso ciclo social.
O fantástico é que está fortemente integrado à realidade social em situações gratificantes ou com experiências negativas que vão marcar o indivíduo na relação consigo próprio no campo profissional e com as relações sociais e trabalhistas.
Não vai longe o tempo em que a prática humana, mesmo em condições de trabalho não adequadas às necessidade do homem, era realizada sem questionamento e sem estar interligada com a questão saúde.
O trabalho era visto como uma necessidade de sobrevivência e os danos ou agravos que viessem a surgir em detrimento das atividades laborais não eram valorizados.
Nesse contexto, há um avanço no mundo do trabalho e a ciência, ao se comprometer com o trabalho, busca inovações, das quais se destaca a ergonomia do trabalho.
Você vai entender o que é a ergonomia no trabalho, os principais aspectos ergonômicos relacionadas à saúde do trabalhador e a atuação do enfermeiro na saúde ergonômica do trabalhador.
O trabalho é central e ocupa muito tempo e energia na vida das pessoas. Assim como pode significar prazer e realização, pode transformar-se em uma fonte de sofrimento e adoecimento.
Essa não é uma dicotomia, pois o trabalho causa muitos sentimentos intercalados ou sobrepostos, mas, quando envolve realização, tende a ser mais prazeroso e, quando não motiva ou satisfaz, tende a ser desgastante.
Quando passa a ser unicamente fonte de sustento, o trabalho provoca alienação e desgaste físico e mental, uma vez que não permite a economia somatopsicológica, integração entre mente e corpo (DEJOURS, 1987).
A psicologia pode auxiliar no bem-estar no trabalho — seja de forma direta, com acompanhamento de trabalhadores e grupos em sofrimento ou conflito, seja de forma indireta, trabalhando com gestores na construção de um ambiente de trabalho mais adequado.
Será ainda melhor se a psicologia puder atuar em ambas as frentes, tendo uma visão do todo e das possibilidades de encontro entre as diferentes camadas e interesses de trabalhadores e organizações.
São inúmeras as possibilidades de atuação do psicólogo na busca do bem-estar no trabalho — por meio de pesquisas, do desenvolvimento de ferramentas de diagnóstico e da condução de processos de gestão de pessoas inclusivos e qualificantes.
Você vai conhecer algumas possibilidades de atuação do psicólogo no ambiente de trabalho com vistas ao bem-estar e à satisfação das pessoas.
Essas possibilidades envolvem desde atividades de gestão das relações de trabalho, como seleção, treinamento, avaliação de desempenho, etc., até outras mais diretamente ligadas ao acompanhamento de grupos e do trabalho diário, com vistas à promoção da saúde no trabalho.
Você vai conhecer algumas abordagens da psicologia para a promoção de bem-estar no trabalho, que são muitas e com diferentes propostas de intervenção.
Dessa forma, será possível associar as tarefas do psicólogo com a saúde nas relações sociais e de trabalho.
Olhando o ambiente de trabalho, é possível observar uma enorme gama diferenciada de modos de trabalhar e de estar no trabalho, que vão muito além das linhas de produção fordistas que, historicamente, moldaram e simbolizaram a ideia de trabalho no imaginário social.
Além da atividade fabril, pode-se observar a ampliação do trabalho terceirizado, do trabalho informal e de atividades no setor de serviços.
Você vai estudar sobre os aspectos implicados no trabalho, nos processos identitários, assim como vai compreender os modos de viver e a regulação da identidade em meio a esse viver.
As teorias de enfermagem representam um dos pilares da profissão. Por meio delas, é possível estabelecer métodos para atender às necessidades dos indivíduos.
A partir de 1960, uma linguagem específica sobre o cuidado de enfermagem começou a ser criada, o que possibilitou seu reconhecimento como ciência.
Você vai conhecer a história das teorias de enfermagem e analisar os conceitos que fundamentaram o surgimento delas.
Além disso, vai observar a importante contribuição que deram no desenvolvimento de uma linguagem própria da enfermagem, consolidando-a como ciência, e no embasamento da assistência de enfermagem.
Estudaremos acerca da introdução à Enfermagem, bem como das definições da profissão como ciência e arte. Além disso, também estudaremos as áreas de atuação em enfermagem.
Para subsidiar as práticas de Enfermagem, o enfermeiro deve utilizar teorias que buscam organizar e sistematizar as ações, com o objetivo de possibilitar a mudança da realidade.
As teorias partem da concepção de que há um modelo conceitual em comum que permite a construção de teorias que respondam às necessidades cotidianas dos estabelecimentos de saúde a partir da adoção de determinada visão de mundo.
Você conhecerá algumas teorias de Enfermagem, as quais buscam possibilitar maior segurança para a prática profissional do enfermeiro e da equipe.
Para a provisão de cuidados de enfermagem, é obrigatório que o enfermeiro identifique as necessidades de saúde do indivíduo.
Para tanto, é fundamental que essa atividade, que demanda julgamento clínico ágil e consistente, seja embasada por sólido conhecimento técnico-científico.
Entretanto, também é exigido do profissional o uso do raciocínio crítico-reflexivo sobre a realidade, uma vez que esta impacta diretamente os perfis de adoecimento e morte, bem como os desfechos clínicos de indivíduos, de grupos sociais e de coletividades – o que ilustra a complexidade da atuação profissional na enfermagem.
Você compreenderá que, para oferecer cuidados em saúde seguros e de qualidade, o enfermeiro deve apresentar competências específicas, direcionadas para o desenvolvimento de expertise em relação ao raciocínio crítico e ao julgamento clínico – essenciais para a sua prática profissional.
Ao longo da evolução da sociedade, o homem sempre buscou melhorar suas condições de vida e inovar diante das tecnologias oferecidas.
De uma forma ou de outra, sempre houve quem pensasse em soluções não imaginadas ou em alternativas para os grandes desafios de cada época.
Ou seja, sempre existiram atitudes empreendedoras na vida em sociedade. O termo empreendedorismo, no entanto, não é assim tão antigo.
Desde as suas primeiras colocações na Europa, são feitas algumas correlações com os primeiros grandes feitos da humanidade como forma de demonstrar a atitude visionária e a atuação dinâmica de um empreendedor.
Você verá sobre o tema do empreendedorismo, identificando origens, destaques, evolução de conceitos e as características de um empreendedor. Além disso, poderá refletir sobre suas próprias habilidades e atitudes diante desse importante tema.
As mudanças tecnológicas, sociais, ambientais e políticas que as nações têm sofrido na contemporaneidade geram na sociedade grande instabilidade e dúvidas em relação a que caminho seguir.
Porém, é justamente em cenários de incertezas e de desafios que a temática do empreendedorismo emerge com maior vigor e vislumbra novas oportunidades.
No contexto brasileiro, observa-se que o empreendedorismo tem sido uma opção de investimento para muitas pessoas, por necessidade ou por escolha.
O Microempreendedor Individual (MEI), por exemplo, é uma das modalidades de abertura de negócios muito aplicada atualmente, pois permite que as pessoas prestem serviços a grandes empresas de forma independente.
Você apreenderá como se caracteriza o empreendedorismo e sua relevância atual, refletirá sobre o funcionamento de um projeto empreendedor na prática e compreenderá como funciona a mente do empreendedor em seu processo criativo.
Nível: Especialista
Nível: Especialista
O tempo de duração do curso pode variar de acordo com o ritmo de estudo do aluno, mas sempre respeitando o tempo mínimo de 6 meses e o tempo máximo de 18 meses para a conclusão do curso.
A assistência de enfermagem à saúde do trabalhador é fundamental para a promoção da saúde e para a qualidade de vida.
O profissional de enfermagem pode atuar de forma integral junto ao trabalhador, de forma a prevenir ou minimizar os riscos de doenças ocupacionais presentes nos ambientes de trabalho.
Você vai aprender sobre as funções da enfermagem na assistência às doenças ocupacionais e no Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), bem como sobre os planos de ações que podem ser desenvolvidos para a assistência às doenças ocupacionais.
Com a crescente evolução e as mudanças ocorridas no mercado de trabalho, alterações estruturais e administrativas são necessidades constantes.
Isso se tornou necessário em decorrência dos agravos sofridos pelos trabalhadores em seus ambientes laborais, como: acidentes de trabalho, elevado número de absenteísmo, adoecimentos e pedidos precoces de aposentadorias.
Essas ocorrências podem ser evitadas por meio de ações de prevenção e promoção da saúde dos trabalhadores, que podem ser desenvolvidas pelo Enfermeiro do Trabalho, visando à adaptação do trabalho ao trabalhador em seu ambiente laboral.
Você vai compreender o conceito de Enfermagem na saúde do trabalhador, a legislação relacionada à atuação do enfermeiro do trabalho, assim como os planos de assistência de Enfermagem na saúde do trabalhador.
Os conceitos consagrados da ergonomia resumem uma disciplina científica que trabalha a interação entre os seres humanos e outros elementos de um sistema, buscando otimizar o bem-estar humano e o desempenho global desses sistemas.
Você conhecerá os conceitos basilares da ergonomia, suas principais correntes históricas e a atuação multidisciplinar dos ergonomistas.
Por meio de um material diversificado, você poderá refletir sobre a aplicação prática da disciplina, assim como conhecer o amplo espectro de conhecimentos que a envolve.
Classicamente, as condições de trabalho no mundo são observadas e estudadas há milhares de anos.
Isso acontece devido à contribuição que as atividades humanas têm para o progresso do homem e, consequentemente, para o meio em que ele vive.
A experiência mostra que o processo do trabalho é um patrimônio guardado em cada um de nós, seja na experiência atual, na nossa experiência passada ou de arquivos da memória de outros, seja de nosso ciclo social.
O fantástico é que está fortemente integrado à realidade social em situações gratificantes ou com experiências negativas que vão marcar o indivíduo na relação consigo próprio no campo profissional e com as relações sociais e trabalhistas.
Não vai longe o tempo em que a prática humana, mesmo em condições de trabalho não adequadas às necessidade do homem, era realizada sem questionamento e sem estar interligada com a questão saúde.
O trabalho era visto como uma necessidade de sobrevivência e os danos ou agravos que viessem a surgir em detrimento das atividades laborais não eram valorizados.
Nesse contexto, há um avanço no mundo do trabalho e a ciência, ao se comprometer com o trabalho, busca inovações, das quais se destaca a ergonomia do trabalho.
Você vai entender o que é a ergonomia no trabalho, os principais aspectos ergonômicos relacionadas à saúde do trabalhador e a atuação do enfermeiro na saúde ergonômica do trabalhador.
O trabalho é central e ocupa muito tempo e energia na vida das pessoas. Assim como pode significar prazer e realização, pode transformar-se em uma fonte de sofrimento e adoecimento.
Essa não é uma dicotomia, pois o trabalho causa muitos sentimentos intercalados ou sobrepostos, mas, quando envolve realização, tende a ser mais prazeroso e, quando não motiva ou satisfaz, tende a ser desgastante.
Quando passa a ser unicamente fonte de sustento, o trabalho provoca alienação e desgaste físico e mental, uma vez que não permite a economia somatopsicológica, integração entre mente e corpo (DEJOURS, 1987).
A psicologia pode auxiliar no bem-estar no trabalho — seja de forma direta, com acompanhamento de trabalhadores e grupos em sofrimento ou conflito, seja de forma indireta, trabalhando com gestores na construção de um ambiente de trabalho mais adequado.
Será ainda melhor se a psicologia puder atuar em ambas as frentes, tendo uma visão do todo e das possibilidades de encontro entre as diferentes camadas e interesses de trabalhadores e organizações.
São inúmeras as possibilidades de atuação do psicólogo na busca do bem-estar no trabalho — por meio de pesquisas, do desenvolvimento de ferramentas de diagnóstico e da condução de processos de gestão de pessoas inclusivos e qualificantes.
Você vai conhecer algumas possibilidades de atuação do psicólogo no ambiente de trabalho com vistas ao bem-estar e à satisfação das pessoas.
Essas possibilidades envolvem desde atividades de gestão das relações de trabalho, como seleção, treinamento, avaliação de desempenho, etc., até outras mais diretamente ligadas ao acompanhamento de grupos e do trabalho diário, com vistas à promoção da saúde no trabalho.
Você vai conhecer algumas abordagens da psicologia para a promoção de bem-estar no trabalho, que são muitas e com diferentes propostas de intervenção.
Dessa forma, será possível associar as tarefas do psicólogo com a saúde nas relações sociais e de trabalho.
Olhando o ambiente de trabalho, é possível observar uma enorme gama diferenciada de modos de trabalhar e de estar no trabalho, que vão muito além das linhas de produção fordistas que, historicamente, moldaram e simbolizaram a ideia de trabalho no imaginário social.
Além da atividade fabril, pode-se observar a ampliação do trabalho terceirizado, do trabalho informal e de atividades no setor de serviços.
Você vai estudar sobre os aspectos implicados no trabalho, nos processos identitários, assim como vai compreender os modos de viver e a regulação da identidade em meio a esse viver.
As teorias de enfermagem representam um dos pilares da profissão. Por meio delas, é possível estabelecer métodos para atender às necessidades dos indivíduos.
A partir de 1960, uma linguagem específica sobre o cuidado de enfermagem começou a ser criada, o que possibilitou seu reconhecimento como ciência.
Você vai conhecer a história das teorias de enfermagem e analisar os conceitos que fundamentaram o surgimento delas.
Além disso, vai observar a importante contribuição que deram no desenvolvimento de uma linguagem própria da enfermagem, consolidando-a como ciência, e no embasamento da assistência de enfermagem.
Estudaremos acerca da introdução à Enfermagem, bem como das definições da profissão como ciência e arte. Além disso, também estudaremos as áreas de atuação em enfermagem.
Para subsidiar as práticas de Enfermagem, o enfermeiro deve utilizar teorias que buscam organizar e sistematizar as ações, com o objetivo de possibilitar a mudança da realidade.
As teorias partem da concepção de que há um modelo conceitual em comum que permite a construção de teorias que respondam às necessidades cotidianas dos estabelecimentos de saúde a partir da adoção de determinada visão de mundo.
Você conhecerá algumas teorias de Enfermagem, as quais buscam possibilitar maior segurança para a prática profissional do enfermeiro e da equipe.
Para a provisão de cuidados de enfermagem, é obrigatório que o enfermeiro identifique as necessidades de saúde do indivíduo.
Para tanto, é fundamental que essa atividade, que demanda julgamento clínico ágil e consistente, seja embasada por sólido conhecimento técnico-científico.
Entretanto, também é exigido do profissional o uso do raciocínio crítico-reflexivo sobre a realidade, uma vez que esta impacta diretamente os perfis de adoecimento e morte, bem como os desfechos clínicos de indivíduos, de grupos sociais e de coletividades – o que ilustra a complexidade da atuação profissional na enfermagem.
Você compreenderá que, para oferecer cuidados em saúde seguros e de qualidade, o enfermeiro deve apresentar competências específicas, direcionadas para o desenvolvimento de expertise em relação ao raciocínio crítico e ao julgamento clínico – essenciais para a sua prática profissional.
Ao longo da evolução da sociedade, o homem sempre buscou melhorar suas condições de vida e inovar diante das tecnologias oferecidas.
De uma forma ou de outra, sempre houve quem pensasse em soluções não imaginadas ou em alternativas para os grandes desafios de cada época.
Ou seja, sempre existiram atitudes empreendedoras na vida em sociedade. O termo empreendedorismo, no entanto, não é assim tão antigo.
Desde as suas primeiras colocações na Europa, são feitas algumas correlações com os primeiros grandes feitos da humanidade como forma de demonstrar a atitude visionária e a atuação dinâmica de um empreendedor.
Você verá sobre o tema do empreendedorismo, identificando origens, destaques, evolução de conceitos e as características de um empreendedor. Além disso, poderá refletir sobre suas próprias habilidades e atitudes diante desse importante tema.
As mudanças tecnológicas, sociais, ambientais e políticas que as nações têm sofrido na contemporaneidade geram na sociedade grande instabilidade e dúvidas em relação a que caminho seguir.
Porém, é justamente em cenários de incertezas e de desafios que a temática do empreendedorismo emerge com maior vigor e vislumbra novas oportunidades.
No contexto brasileiro, observa-se que o empreendedorismo tem sido uma opção de investimento para muitas pessoas, por necessidade ou por escolha.
O Microempreendedor Individual (MEI), por exemplo, é uma das modalidades de abertura de negócios muito aplicada atualmente, pois permite que as pessoas prestem serviços a grandes empresas de forma independente.
Você apreenderá como se caracteriza o empreendedorismo e sua relevância atual, refletirá sobre o funcionamento de um projeto empreendedor na prática e compreenderá como funciona a mente do empreendedor em seu processo criativo.
Para facilitar ainda mais o seu ingresso na pós-graduação
Faça a sua matrícula e estude por 7 dias. Se nesse período você não gostar do curso, devolvemos o seu dinheiro centavo por centavo e sem ressentimentos.
Vídeos dinâmicos e de curta duração.
Estude e realize as atividades sem sair de casa.
Aprenda conhecimentos pontuais em um curto espaço de tempo.
“Gostaria de agradecer toda a família por fazer parte da minha conquista. Obrigada.”
“Gostaria de agradecer toda a família por fazer parte da minha conquista. Obrigada.”
“Gostaria de agradecer toda a família por fazer parte da minha conquista. Obrigada.”
“Gostaria de agradecer toda a família por fazer parte da minha conquista. Obrigada.”
Os cursos de pós-graduação lato sensu são programas de nível superior, de educação continuada, com os objetivos de complementar a formação acadêmica, atualizar, incorporar competências técnicas e desenvolver novos perfis profissionais, com vistas ao aprimoramento da atuação no mundo do trabalho e ao atendimento de demandas por profissionais tecnicamente mais qualificados para o setor público, as empresas e as organizações do terceiro setor, tendo em vista o desenvolvimento do país.
Porque o mercado de trabalho tem exigido profissionais cada vez mais qualificados e capazes de suprir suas demandas em diferentes áreas. Nesse sentido, a pós-graduação é a porta de entrada para novas oportunidades na carreira de qualquer profissional.
Atualmente, diante de um mercado altamente concorrido, é preciso ir além da graduação e se tornou indispensável ser um profissional especialista, para quem quer estar um passo à frente dos seus concorrentes.
A pós-graduação é uma ferramenta valiosa porque serve para você se aperfeiçoar, de forma aprofundada, em áreas específicas de sua formação. Ao cursar uma pós-graduação, você desenvolve habilidades e competências importantes para sua atuação que são valorizadas pelo mercado.
Agregar valor ao seu currículo, conseguir cargos mais elevados, conquistar maiores salários, manter ou elevar seu nível de empregabilidade, redirecionar sua carreira e aumentar sua pontuação na prova de títulos em concursos públicos são apenas alguns dos benefícios de ser pós-graduado.
Segundo a resolução n° 1, de 6 de abril de 2018, do Ministério da Educação (MEC), para fazer uma pós-graduação, é necessário ser diplomado em um curso de graduação (bacharelado, licenciatura ou tecnólogo). Caso você tenha colado grau, ou seja, se formado, mas ainda não está com o seu diploma, é possível se matricular com a Declaração de Conclusão de Curso. Depois, essa declaração dever ser substituída pelo diploma de graduação.
Atualmente, aqui você encontra mais de 400 opções de cursos de pós-graduação 100% online em nove diferentes áreas do conhecimento. São elas: Direito, Educação, Empresarial, Engenharia, Gestão, Psicologia, Saúde, Sociedade e Tecnologia. Todos os cursos ofertados pelo UniDoctum são devidamente registrados e reconhecidos pelo MEC.
Porque aqui você pode se matricular a qualquer momento e estudar com a mesma qualidade do presencial. Nossos cursos são todos no formato 100% online e estão disponíveis para todo o Brasil. Nosso corpo docente é formado por professores especialistas, mestres e doutores experientes em suas áreas de formação.
Você estuda do seu jeito, de qualquer lugar e a qualquer hora, sem atrapalhar sua rotina. Seja do conforto da sua casa, do seu ambiente de trabalho ou do transporte público, não importa! Basta ter um computador, celular ou tablet com acesso à internet.
Nosso Ambiente Virtual de Aprendizagem, também chamado de “AVA”, é prático, simples e intuitivo. O conteúdo dos cursos é composto por videoaulas, videodicas e apostilas em PDF. Todas as avaliações são feitas de forma online e na nossa biblioteca virtual, você encontra um acervo com diversos e-books à sua disposição.
Além disso, dependendo do seu ritmo de estudos, você pode concluir o seu curso a partir de 6 meses e se tornar o especialista que o mercado deseja com a nossa pós-graduação. E o melhor, com parcelas que cabem no seu bolso e formas de pagamento facilitadas.
Você pode concluir o seu curso entre 6 e 18 meses. O tempo de conclusão depende do seu ritmo de estudo. A partir de 6 meses, se você tiver concluído a sua pós-graduação e atingido a nota média em todas as disciplinas, já pode receber o seu certificado.
Caso não termine dentro do prazo de 18 meses, você tem a opção de estender o seu curso por mais 6 meses sem pagar nada a mais por isso.
Sim. O certificado tem o mesmo peso e reconhecimento que o de um curso presencial. Ele é emitido pelo nosso Centro Universitário, consolidado como uma das maiores instituições de ensino superior (IES) privadas do país, que possui mais de 80 anos de tradição, inovação e experiência no mercado. Desde 2018, somos credenciados pela Portaria nº 1.255, do Ministério da Educação (MEC), para a oferta e certificação de cursos de pós-graduação a distância.
Não! Você não precisa realizar o Trabalho de Conclusão de Curso (TCC). Isso porque com a publicação da Resolução nº 1, de 6 de abril de 2018, o TCC deixou de ser obrigatório na pós-graduação lato sensu.
Você pode parcelar as pós-graduações e MBAs online do UniDoctum em até 12x sem juros no cartão de crédito ou pagar à vista no boleto ou no PIX.
Como prezamos pela sua satisfação, você tem até 7 dias, contados a partir da data de pagamento, para conhecer e explorar o conteúdo do nosso curso. Se você não gostar do curso dentro do prazo de 7 dias, nós devolvemos o seu dinheiro. Caso você solicite o reembolso após esse período, não haverá o valor do seu investimento de volta.
Assim como nossa matriz, o Grupo Doctum, um centro educacional que tem um legado de mais de 80 anos de tradição, a nossa missão é transformar a vida das pessoas pela educação e escrever uma história de sucesso.
Rua Gustavo Leonardo, 1127-São Jacinto, Teófilo Otoni-39801-260 MG Brasil
